我市扎實推進老有所學民生實事，充分整合資源，擴大老年教育資源供給，努力滿足老年人日益增長的精神文化需求，不斷提升老年人的獲得感與幸福感。截至目前，全市已建成老年學校（含教學點）共1180所，實現(xiàn)了市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）全覆蓋，全市參加學習教育活動的老年人達24.12萬人。
突出黨建引領，把準老年教育“方向標”。突出老年大學的紅色屬性，把思想政治教育全面融入學校教育教學的各個環(huán)節(jié)，推動黨的創(chuàng)新理論在老年群體中落地生根。積極建設功能型黨組織與志愿服務隊伍，充分發(fā)揮老年學員在教育教學活動和校園管理中的政治優(yōu)勢與經(jīng)驗優(yōu)勢。持續(xù)開展文明城市創(chuàng)建、關心下一代成長等活動，讓老年人在“老有所學”中實現(xiàn)“老有所為、老有所樂”。
優(yōu)化資源配置，拓展老年教育“新天地”。按照“改建一批、擴容一批、新建一批”的思路，對現(xiàn)有辦公用房、中小學校舍、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）文化館（站）、老年活動中心、敬老院等閑置資源進行整合利用，加快老年學校建設步伐。比如，改造原市委辦公大樓，建成淮南老年大學（洞山校區(qū)）；大通區(qū)第三小學搬遷后，原校區(qū)改造成為大通區(qū)老年大學；田家庵區(qū)利用閑置的原淮化文化宮，建成田家庵區(qū)老年大學（西苑分校）。
建強師資隊伍，注入老年教育“源動力”。高度重視師資隊伍建設，構建了專職管理、兼職為主、專兼職結合、志愿者輔助的多元化動態(tài)師資保障機制。積極鼓勵在職教師、退休干部職工、高校學生兼職任教，通過多種途徑和形式加強老年教育人才隊伍建設。截至目前，全市有244名專職管理人員、108名專職教師、2503名兼職教師，為老年教育的日常教學和管理提供了堅實的人才保障與智力支持。
加強宣傳推廣，傳播老年教育“好聲音”。多渠道、多形式開展宣傳，在《淮南日報》《淮河早報》等主流媒體、網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)布政策等各類信息400余篇，借助科學文化“三下鄉(xiāng)”“我們的節(jié)日·重陽”文藝演出等契機，開展老有所學成果展示活動20場次，使“老有所學”行動深入人心。
（記者 賈靜）
