截至目前我市爭(zhēng)取2009年國家、省支持中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)項(xiàng)目60個(gè)，支持資金1664萬元。其中：省企業(yè)技術(shù)改造項(xiàng)目21個(gè)，資金436萬元；省節(jié)能和資源綜合利用項(xiàng)目8個(gè)，資金185萬元；省技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目6個(gè)，資金90萬元；國家第一批中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金項(xiàng)目3個(gè)，資金270萬元；國家、省科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金項(xiàng)目9個(gè)，資金279萬元；軍民結(jié)合高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目2個(gè)，資金30萬元；“走出去”專項(xiàng)促進(jìn)項(xiàng)目2個(gè)，資金251萬元；省中小企業(yè)（專精特新）發(fā)展專項(xiàng)項(xiàng)目7個(gè)，資金100萬元；省新型墻體材料專項(xiàng)項(xiàng)目2個(gè)，資金25萬元。 （通訊員）
為培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞闹R(shí)型、技能型人才，國投新集一礦機(jī)運(yùn)公司機(jī)電隊(duì)嚴(yán)要求、重實(shí)效、有計(jì)劃地實(shí)施“三心”（放心、安心、舒心）培養(yǎng)工程，扎實(shí)開展“導(dǎo)師帶徒”工作，切實(shí)做好學(xué)員定向培養(yǎng)工作。
該區(qū)隊(duì)將“導(dǎo)師帶徒”做為培訓(xùn)的主體工作來抓，并制定相關(guān)管理制度，明確了責(zé)、權(quán)、利，注重學(xué)員的過程培養(yǎng)。為進(jìn)一步規(guī)范導(dǎo)師帶徒工作，該單位根據(jù)各學(xué)員的專業(yè)特長(zhǎng)，為每個(gè)學(xué)員量身制定科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐嘤?xùn)計(jì)劃，并選出理論素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的技術(shù)骨干簽訂師徒合同，使學(xué)員學(xué)得“放心”。日常工作中師傅注重實(shí)踐操作培訓(xùn)，盡量多為學(xué)員提供實(shí)踐操作機(jī)會(huì)，以提高學(xué)員動(dòng)手能力，使學(xué)員學(xué)得“安心”。為使學(xué)員思想、技能同向提高，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞募夹g(shù)人才，還定期組織學(xué)員學(xué)習(xí)礦規(guī)、礦紀(jì)和時(shí)效性文件，并有針對(duì)性地實(shí)施新集精神教育，真正使學(xué)員學(xué)得“舒心”。（武 周）
