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首頁 > 鄉(xiāng)村振興在行動(dòng) > 念好“四字訣”做好選派干部駐村“后半篇”文章
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念好“四字訣”做好選派干部駐村“后半篇”文章
【字體: 】 發(fā)布時(shí)間:2023/3/21 9:06:17   【打印】【關(guān)閉】
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大通區(qū)堅(jiān)持把選派干部作為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要一環(huán),在管、育、幫、用四方面下功夫,扎實(shí)做好選派干部駐村“后半篇”文章,推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略走深走實(shí)。

在“管”字上下功夫,打造過硬隊(duì)伍

該區(qū)建章立制規(guī)范“管”,制定《大通區(qū)選派幫扶干部日常督查工作方案》,嚴(yán)明駐村紀(jì)律,嚴(yán)格落實(shí)請銷假備案管理制度,實(shí)行“日報(bào)告、周匯總、月調(diào)度、季通報(bào)”管理方法,確保選派干部在村工作時(shí)間。量化考核精細(xì)“管”,出臺《大通區(qū)選派干部量化考核實(shí)施方案》,“常態(tài)化”“清單化”壓實(shí)駐村幫扶責(zé)任,推動(dòng)選派工作考核由年度向平時(shí)考核轉(zhuǎn)變。定期匯報(bào)靶向“管”,召開座談會聽取選派幫扶干部工作匯報(bào),進(jìn)行深入談心談話,分析研判工作中遇到的困難,強(qiáng)化對選派干部工作指導(dǎo),不斷激發(fā)干部工作主動(dòng)性、積極性。

在“幫”字上下功夫,搭好干事平臺

該區(qū)注重發(fā)揮幫扶措施作用,落實(shí)選派干部各項(xiàng)補(bǔ)助,督促選派村規(guī)范使用10萬元發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)資金,明確一名班子成員為幫扶聯(lián)系人,幫助解決實(shí)際困難,為選派干部干事創(chuàng)業(yè)提供保障。派出單位全程聯(lián)系,借助部門優(yōu)勢,為村黨組織和派出單位牽線搭橋,深入挖掘發(fā)展?jié)摿、盤活集體資產(chǎn),為村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大注入“新動(dòng)能”。項(xiàng)目傾斜助力發(fā)展,組織、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村振興等部門優(yōu)先將資金、項(xiàng)目向選派村傾斜,在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面給予大力支持。截至目前,7個(gè)選派村傾斜項(xiàng)目24個(gè),集中解決群眾關(guān)心問題58個(gè),化解信訪矛盾問題24個(gè),共投入資金2573萬元。談心談話關(guān)心關(guān)愛,區(qū)委書記、組織部部長定期組織談心談話,與選派干部面對面交流思想,解決實(shí)際問題。扎實(shí)開展選派工作“六項(xiàng)行動(dòng)”,組織“夏送清涼”“冬送溫暖”、定期體檢等慰問活動(dòng),營造優(yōu)良工作環(huán)境。

在“育”字上下功夫,提升履職本領(lǐng)

該區(qū)堅(jiān)持集中培訓(xùn)“充電”,將選派干部作為鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)重點(diǎn)對象,通過專家授課、經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場觀摩等方式,全面提升業(yè)務(wù)能力,幫助選派干部提高工作能力,盡快進(jìn)入工作角色。交流體會“提能”,通過定期召開學(xué)習(xí)交流座談會,21名選派干部逐一發(fā)言,談感受,表決心,謀思路,進(jìn)一步樹牢履職意識,深化對加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、提升基層治理能力的認(rèn)識,堅(jiān)定擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的信心決心。擂臺比武“賽馬”,每季度開展選派干部擂臺比武,以比促學(xué),通過季度考核激勵(lì)選派干部將工作細(xì)化、量化,切實(shí)提高工作效率,形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍,進(jìn)一步提升選派干部精氣神。

在“用”字上下功夫,激勵(lì)成長成才

該區(qū)堅(jiān)持精準(zhǔn)化“定”責(zé),深化拓展農(nóng)村基層黨建“一抓雙促”工程,重點(diǎn)圍繞黨組織第一書記,從建強(qiáng)村黨組織、推進(jìn)鄉(xiāng)村富民、提升治理水平、為民辦事服務(wù)等方面明責(zé)、定責(zé),扎實(shí)推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作。常態(tài)化“履”責(zé),制定年度工作計(jì)劃,重點(diǎn)圍繞保障和改善民生開展政策宣傳、信息采集、隱患排查、矛盾化解、走訪慰問等工作,形成選派干部走在前、干在前的濃厚氛圍,贏得群眾廣泛好評。定期化“述”責(zé),堅(jiān)持一季一比武、半年一述職、年終交總賬,健全量化考核、跟蹤培養(yǎng)等工作機(jī)制,督促選派單位及時(shí)落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)政策,樹立能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)的正確導(dǎo)向,促進(jìn)選派干部扎根鄉(xiāng)村、奉獻(xiàn)鄉(xiāng)村、建設(shè)鄉(xiāng)村。(通訊員 吳雅靜 記者 朱慶磊)

(責(zé)編:湯寧  初審:孫繼奎  終審:沈國冰)

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