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“小窗口”展示“大形象”
【字體: 】 發(fā)布時間:2023/5/11 10:20:08   【打印】【關閉】
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——我市打造文明便捷高效的人社服務

服務窗口是與民生靠得最緊、與群眾貼得最近的部門,是黨和政府聯(lián)系群眾、服務群眾的橋梁和紐帶。

近年來,市人力資源和社會保障局持續(xù)正行風、強作風、樹新風,不斷創(chuàng)新服務方式、完善服務機制、拓寬服務領域、提高服務質量,廣泛開展各具特色的文明服務窗口創(chuàng)建活動,千方百計為民辦實事,努力打造文明、便捷、高效的人社服務。

該局政務服務窗口先后榮獲淮南市“巾幗文明崗”榮譽稱號和優(yōu)秀窗口等多個榮譽稱號。

治痛點、疏堵點、解難點,推動業(yè)務“創(chuàng)新辦”

2022年以來,市人社局常態(tài)化開展“局長走流程”活動,堅持主要負責同志帶頭,班子成員各負其責,以普通群眾身份體驗辦事流程,聚焦企業(yè)群眾的操心事、煩心事、揪心事,推出一系列創(chuàng)新措施,方便群眾辦事。

在日前的一個周末,市人社局政務服務中心窗口人頭攢動,市人社局正在開展“節(jié)假日服務不打烊”活動,方便群眾節(jié)假日辦事。市民王師傅趁周末來辦理社保業(yè)務,并稱贊“節(jié)假日服務不打烊”活動解決了很多辦事群眾“上班沒空辦、下班沒地辦”的難題。除了“節(jié)假日服務不打烊”外,該局還實行下班“兜底辦”。根據當天下班未能辦結的取號量,安排工作人員延時辦理,確保今日事今日畢;積極開展“預約辦”。對辦件量大、辦件時間長的單位,先行約定時間辦理,既方便了企業(yè),又減少了其他群眾排隊等待時間。

實施“退休一件事”。該局與市數據資源管理局、市醫(yī)保局、市稅務局聯(lián)動,整合“退休一件事”綜合窗口,實現(xiàn)辦理退休“一窗收件、一站辦結”。 “以前辦理退休,需要跑人社、醫(yī)保、稅務3個部門,來回取號,分別辦理養(yǎng)老退休、醫(yī)保退休、稅務補繳等手續(xù),一天都辦不完。自從‘退休一件事’綜合窗口建成后,現(xiàn)在辦理退休只要到一個窗口,取一個號,平均5分鐘辦理結束!卑不招禄椿すこ逃邢挢熑喂旧绫9軉T柴女士對“退休一件事”綜合窗口便民舉措交口稱贊。

清事項、壓時限、沉業(yè)務,推動業(yè)務“便捷辦”

市民張女士是一名靈活就業(yè)人員,現(xiàn)在在社區(qū)就可以辦理靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險,社保業(yè)務實現(xiàn)了“打通最后一公里”。

2020年以來,市人社局啟動人社業(yè)務“就近辦、下沉辦”專項活動,50多項政務服務事項到社區(qū)即可辦理,真正實現(xiàn)了業(yè)務“放得下去,接得下來”。平均每月4000多人次實現(xiàn)就近辦理人社業(yè)務。社保卡業(yè)務分解到全市11家合作銀行的100多個銀行網點,實現(xiàn)在合作銀行服務網點一站式辦結。

市人社局積極推動“互聯(lián)網+人社”服務,壓縮辦件時間、辦件材料,提高政務服務全程網辦比。全市近3000家企業(yè)社會保險征繳業(yè)務實現(xiàn)了全程網辦;全局審批服務事項效率平均時限由15個工作日,壓縮到1.6個工作日;政務服務事項承諾時限由平均16天壓縮到2.5天,尤其是高頻事項辦理社?I(yè)務,辦理時限由60日,實現(xiàn)了“立等可取”;政務服務事項由平均每項需要提交材料5項,壓縮到平均每項需要提交材料2項;按照省“快辦行動”方案要求,制定《淮南市人社局開展“人社服務快辦行動”實施方案》,按照結合實際、量力而行的原則,實現(xiàn)企業(yè)招用員工、企業(yè)與員工解除終止勞動合同、申領社會保障卡等10個“一件事”打包辦理。

學政策、強技能、優(yōu)服務,推動業(yè)務“滿意辦”

“我是一名70多歲的老人,到人社窗口辦理業(yè)務時已經11時20分,我非常著急,因為已經訂了到上海的車票,也忘了帶隨身藥,人社窗口給我開辟了綠色通道,特別感謝鄒姓工作人員在規(guī)定中特別處理事務!边@是一位70多歲的老人在淮南人社微信公眾號留言,感謝人社窗口的溫馨服務。

為全面加強能力建設,提升服務形象。市人社局持續(xù)推進窗口單位業(yè)務技能練兵比武在線學習活動,全市人社系統(tǒng)人人學政策、鉆業(yè)務、強技能、優(yōu)服務、樹形象蔚然成風。一是新進人員必學。集中對窗口單位新招聘人員開展為期一個月的人社法規(guī)政策、業(yè)務經辦規(guī)程、標準服務規(guī)范等崗前業(yè)務技能培訓。二是技能標兵必用。將練兵比武和干部選拔結合起來,通過公開考試,先后選拔成績優(yōu)、素質高的6名工作人員充實到窗口一線鍛煉,并給予相應的職務晉升,將理論學習和業(yè)務實踐結合起來。全局上下形成了年輕干部積極參加練兵比武,業(yè)務骨干爭到窗口一線的良好局面。大力弘揚愛崗敬業(yè)精神。每月開展一次評先爭優(yōu),對于辦事效率高、服務態(tài)度好、群眾表揚多的窗口工作人員,給予表揚。2022年以來,收到群眾各類表揚信、錦旗等50多件。(記者 魯 松 通訊員 楊晨兮)

(責編:湯寧  初審:孫繼奎  終審:沈國冰)

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