習近平總書記近日在重慶考察時強調，積極推進以縣（區(qū)）城為重要載體的新型城鎮(zhèn)化建設，有序引導、依法規(guī)范城市工商資本和科技、人才下鄉(xiāng)，助力鄉(xiāng)村全面振興。未來，如何培養(yǎng)一批用得上、留得住的鄉(xiāng)村人才隊伍，不斷強化全面推進鄉(xiāng)村振興的人才支撐，是題中應有之義。
黨的十八大以來，我國高度重視人才在鄉(xiāng)村振興過程中的重要作用，先后出臺一系列政策舉措，取得明顯成效。2023年1月份出臺的《中共中央 國務院關于做好2023年全面推進鄉(xiāng)村振興重點工作的意見》提出，加強鄉(xiāng)村人才隊伍建設；今年2月份印發(fā)的《中共中央 國務院關于學習運用“千村示范、萬村整治”工程經驗有力有效推進鄉(xiāng)村全面振興的意見》提出，實施鄉(xiāng)村振興人才支持計劃，加大鄉(xiāng)村本土人才培養(yǎng)，有序引導城市各類專業(yè)技術人才下鄉(xiāng)服務，全面提高農民綜合素質。這些政策的及時落地，為人才積極發(fā)揮自身潛能、利用所學所長服務建設鄉(xiāng)村指明了方向、提供了指導性作用。
同時也要看到，在培養(yǎng)鄉(xiāng)村人才的道路上，還存在一些亟待解決的難點。比如，一些農村缺少發(fā)展引路人、產業(yè)帶頭人、政策明白人，各縣域內人才的流通使用還沒有打通；農業(yè)科技人才和農村高技能人才的評價激勵機制和保障措施不完善等。基于此，應多措并舉。
緊密圍繞鄉(xiāng)村特色產業(yè)，尤其是農產品加工業(yè)、農業(yè)生態(tài)圈，可以通過打造平臺、發(fā)展載體，有針對性地引進所需人才。組織各類專家及經營管理、技術技能人才服務團隊，定期或不定期到鄉(xiāng)村一線服務，解決特色產業(yè)發(fā)展規(guī)劃、產品升級、技術創(chuàng)新、市場開拓、科學管理、物流運輸、電子商務等方面的問題。
根據鄉(xiāng)村振興所需，在各高校、高職院校更多地設立“訂單人才”“定向人才”培養(yǎng)班，為鄉(xiāng)村振興培養(yǎng)回得去、用得上、留得住的各類人才。強化鄉(xiāng)村一線人才的繼續(xù)教育。有關部門應把繼續(xù)教育資金包括人力、物力、財力等向鄉(xiāng)村一線傾斜，加大支持力度。制定現有人才隊伍素質能力提升短期、中期、長期規(guī)劃，有針對性地到對口支援的省市進行現代經營管理和技術職能系統(tǒng)培訓輪訓。
為各類人才提供更多的創(chuàng)新平臺。鼓勵和支持鄉(xiāng)村一線的企事業(yè)單位在外地建立研發(fā)機構，開發(fā)新技術，建立技術轉移中心等創(chuàng)新基地，形成“人才飛地”效應。在鄉(xiāng)村一線建立更多的具有本地產業(yè)特色的博士、碩士工作站、流動站或實訓基地，鼓勵和支持更多的人才建功立業(yè)。(李冬梅)
