八公山區(qū)立足區(qū)情實際，不斷完善工作措施，強化載體建設，提升服務效能，多渠道、多形式開辟就業(yè)門路，一季度共有952名失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，零就業(yè)家庭得到有效援助，就業(yè)工作取得顯著成效。
為更好地滿足節(jié)后務工人員就業(yè)需求和企業(yè)用工需要，八公山區(qū)開展了以“搭建供需平臺，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)”為主題的送崗位、送政策、送服務的“春風行動”就業(yè)援助月活動，舉辦了多場大型招聘活動，為用人單位和廣大求職者搭建了雙向選擇的平臺。該區(qū)人社部門牽頭，工會、經(jīng)信委、住建委、投資服務局等部門積極參與，通過實地考察、會議座談、問卷調(diào)查、統(tǒng)計分析等方式，針對全區(qū)20多家規(guī)上企業(yè)、勞動密集型企業(yè)和創(chuàng)業(yè)園區(qū)，開展勞動用工需求調(diào)研，篩選了一批適合服務對象的用工信息和勞務輸出信息。
該區(qū)人社部門還組織基層勞動協(xié)管員對轄區(qū)農(nóng)民工、進城務工人員、城鄉(xiāng)失業(yè)人員就業(yè)需求和轄區(qū)企業(yè)用工信息進行了全面摸排，通過發(fā)放“春風卡”，擴大群眾對“春風行動”送崗位活動的知曉率，做好了勞動力供需信息的有效對接。區(qū)就業(yè)部門對零就業(yè)家庭“不漏一戶，不少一人”落實實名制動態(tài)管理，實行一戶一策，用活政策，動態(tài)跟蹤，推薦就業(yè)，確保零就業(yè)家庭中至少有1人實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)。特別是針對農(nóng)民工技能素質(zhì)普遍不高，缺乏就業(yè)競爭力的實際，該區(qū)提前啟動了就業(yè)技能培訓民生工程，全面開設了縫紉技術、養(yǎng)老護理、母嬰護理、家政服務、育嬰員等8個免費技能培訓班，有750人參加培訓。同時，區(qū)人社部門安排工作人員與重點企業(yè)實行跟蹤對接，督促企業(yè)盡快與達成就業(yè)意向的求職者進行深入聯(lián)系，及早安排人員上班，防止人才流失，并依托“兩網(wǎng)化”勞動監(jiān)察管理服務平臺，定期開展數(shù)據(jù)分析研判和回訪，實現(xiàn)了對用工企業(yè)的有效動態(tài)管理。今年1-3月份，該區(qū)實現(xiàn)新增就業(yè)人數(shù)952人，失業(yè)人員再就業(yè)211人，困難人員援助就業(yè)76人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制為3.2%。
（通訊員 樊雪松 記者 何婷婷）
