（記者 廖凌云 通訊員 丁玲玲）“多謝法院幫助我們促成調(diào)解，我們一定好好把握機會，加緊復(fù)工，爭取早日把錢還上！”近日，田家庵區(qū)人民法院民一庭順利調(diào)解了一起勞務(wù)合同糾紛案。
原告王某某原系被告淮南市某某置業(yè)公司的會計。2018年8月1日，原、被告就工資款進行結(jié)算達成協(xié)議，內(nèi)容為“合計拖欠工資貳拾玖萬元，簽訂此協(xié)議時先付叁萬元整，2018年12月底付兩萬伍仟元整，2019年6月底付叁萬元整，最遲到2019年12月底前付清拖欠全部剩余工資款。此協(xié)議一經(jīng)簽訂不得違約，如果違約將按原工資額雙倍賠付……”后被告未能按協(xié)議內(nèi)容分期履行，王某某于2019年2月訴至區(qū)法院，判決被告支付工資2.5萬元和違約金2.5萬元；2019年8月訴至區(qū)法院，判決被告支付工資3萬元和違約金3萬元�，F(xiàn)王某某就最后一筆未付工資款205000元再次訴至區(qū)法院，要求被告償還工資款205000元和違約金205000元，合計410000元。
承辦法官受理此案后，通過查找關(guān)聯(lián)案件得知，雙方因勞務(wù)合同涉訴多起，后承辦法官主動以電話、微信方式與原、被告進行聯(lián)系，通過“背對背”的調(diào)解方式積極與雙方進行溝通，分析利弊、釋法明理，最終雙方同意調(diào)解并達成調(diào)解意見。原告自愿放棄違約金的訴請并同意被告分期支付工資款205000元，被告為了表達履行誠意，在簽調(diào)解協(xié)議時當(dāng)場一次性現(xiàn)金支付原告工資款70000元，剩余款項分期履行。由于疫情對該行業(yè)的沖擊較大，通過此次調(diào)解分期履行既保障原告的合法權(quán)益，減少雙方當(dāng)事人訴累，又能為被告公司復(fù)工爭取緩沖時間、減輕經(jīng)濟壓力。
