淮南審計縱深推進廉潔審計建設，以過硬黨風廉政建設成效擦亮“國家審計”金字招牌。市審計局多次榮膺全市目標考核優(yōu)秀等次，局班子4屆獲評全市綜合考核“優(yōu)秀”等次領導班子，多名同志榮獲省、市先進工作者等榮譽稱號。
鑄魂強基，把穩(wěn)政治引領“方向盤”。市審計局堅持“第一議題”制度，將習近平總書記關于黨的自我革命重要思想納入局黨組理論學習中心組和支部“三會一課”核心內容，引導審計干部牢記“審計機關首先是政治機關”定位。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，強化對領導班子和“一把手”監(jiān)督，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告、民主生活會制度，確保政令暢通、令行禁止。
固本培元，擰緊責任落實“壓力閥”。市審計局堅持“年初部署、季度調度、年底考核”閉環(huán)管理，將黨風廉政與審計業(yè)務同謀劃、同部署、同考核。局黨組定期聽取班子成員“一崗雙責”落實情況，對新任職干部、審計組進點前開展集體廉政談話，實現(xiàn)“逢進必談、逢提必談”全覆蓋。建立審計項目廉政責任制，明確審計組長為現(xiàn)場紀律第一責任人。主動對接派駐紀檢監(jiān)察組，定期召開會商會議，研判廉政風險點，形成“兩個責任”同向發(fā)力的監(jiān)督格局。
明規(guī)定矩，扎緊權力運行“鐵籠子”。在全市審計機關實施“科學規(guī)范提升年”活動，圍繞審計立項、實施、成果利用、整改、作風建設5方面深入查找問題，推動整改29個薄弱環(huán)節(jié)50項具體問題，明確權力邊界和操作規(guī)范。出臺《審計現(xiàn)場紀律巡查和廉政回訪辦法》，推行審計公示制度和廉政監(jiān)督員制度，主動接受被審計單位監(jiān)督。緊盯“關鍵少數”和“敏感崗位”，排查廉政風險點33個，制定防控措施49條，做到“風險早發(fā)現(xiàn)、權力受約束”。強化審計“八不準”紀律執(zhí)行，對違規(guī)違紀行為“零容忍”，讓審計權在制度的“聚光燈”下規(guī)范運行。
礪劍護航，發(fā)揮審計監(jiān)督“獨特性”。市審計局堅持把審計監(jiān)督融入全面從嚴治黨大局，聚焦權力集中、資金密集、資源富集領域開展常態(tài)化經濟體檢，深化風腐同查同治機制，在審計監(jiān)督中高度重點關注群眾身邊的不正之風和腐敗問題；強化審計監(jiān)督與紀檢監(jiān)察、巡察督查等各類監(jiān)督貫通協(xié)同，在醫(yī)�；�、高標準農田、養(yǎng)老服務等專項整治中主動出擊，2025年，全市審計機關共查出問題資金95.91億元，促進增收節(jié)支4.64億元，移送問題線索60條，審計報告和要情獲市領導批示97篇次，以硬核成果彰顯審計在黨的自我革命中的獨特作用。
嚴管厚愛，激活干事創(chuàng)業(yè)“動力源”。市審計局扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，組織觀看警示教育片、旁聽職務犯罪庭審，用身邊事教育身邊人。注重正向激勵，將廉政表現(xiàn)作為評先評優(yōu)、晉升提拔的重要依據，營造“比學趕超、清正廉潔”的濃厚氛圍。常態(tài)化開展談心談話，及時掌握干部思想動態(tài)，幫助解決實際困難，讓干部在組織關懷中增強歸屬感。連續(xù)4年舉辦青年審計干部策論大賽，持續(xù)開展“五師”提升行動，鼓勵青年干部在實踐中錘煉黨性，推動廉潔意識與專業(yè)能力雙提升，著力鍛造一支忠誠干凈擔當的審計鐵軍。
（記者 賈靜）
