——田家庵區(qū)人民法院加強規(guī)范化管理
2019年審執(zhí)結各類案件16362件，收、結案數(shù)和法官人均結案數(shù)均位居全市第一、全省法院前列……近年來，田家庵區(qū)人民法院創(chuàng)新思路，切實加強規(guī)范化管理，激發(fā)內生活力，提升審判質效，促進法院科學發(fā)展，實現(xiàn)法院各項工作規(guī)范化，全面推進新時代人民法院各項工作新發(fā)展。2018年、2019年連續(xù)兩年司法宣傳工作獲最高人民法院通報表揚；2018年、2019年連續(xù)兩年入選全國法院“百場優(yōu)秀庭審”；報送的案例自2017年以來連續(xù)三年入選中國法院年度案例；2016年以來連續(xù)四年在全省法院系統(tǒng)“百篇優(yōu)秀案例”評選活動中獲獎，一篇案例獲全國法院系統(tǒng)2019年度優(yōu)秀案例分析優(yōu)秀獎。
思想是行動的指南。該院利用全院干警大會、黨組中心組理論學習會議、法官論壇等機會多次強調規(guī)范化建設是一個基層法院崛起必修的內功，并為干警講授規(guī)范化建設方面的相關知識，使干警了解規(guī)范化建設的重要性和具體要求，統(tǒng)一思想，提高認識，增強規(guī)范意識，把規(guī)范化管理的理念根植到每一名干警的頭腦中，落實到每一項審判執(zhí)行工作中，熱心、用心、真心為群眾解決訴求。
管理出效率、管理出質量。審判執(zhí)行是法院工作第一要務。為進一步提升審判質效，該院嚴格落實定人、定崗、定責、定標準、定工作量的“五定”原則，相繼推行和落實“工作任務清單和工作流程”“工作日志”“每周組務會”“月初計劃、月末點評”“一案一表一思路”等工作舉措，做到職責明確，工作流程層次清晰、便于操作，實現(xiàn)審判執(zhí)行工作可視化管理，切實保障各項工作公開、公正、高效、廉潔、有序地開展。
制度建設是保證。為把各項工作納入制度化、規(guī)范化軌道，充分發(fā)揮制度的約束和激勵作用，該院堅持以制度建設促進規(guī)范化建設，不斷完善各項管理制度。目前，該院制定的制度涵蓋了黨建工作、干部管理、行政管理、審判執(zhí)行、信訪工作、黨風廉政等六大方面，構建了用制度管人、管案、管事、管物的管理體系，通過完善各項規(guī)章制度規(guī)范審判執(zhí)行行為，使每一個環(huán)節(jié)和行為都有章可循、有據(jù)可依。
隊伍素質是根本。該院始終加強隊伍政治建設，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持以提升法官六項能力為抓手，全面提高員額法官政治站位能力、抵御干擾腐蝕的能力、做當事人工作的能力、庭審駕馭能力、法律文書制作能力、法律適用能力。堅持不懈抓好黨風廉政建設，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”，著力營造積極進取、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好政治生態(tài)。(通訊員 周桂芳 記者 廖凌云)
