——淮南市委老干部局獲評(píng)全國(guó)老干部工作先進(jìn)集體
在12月21日召開(kāi)的全國(guó)老干部工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰大會(huì)上，淮南市委老干部局榮獲“全國(guó)老干部工作先進(jìn)集體”，在全省地級(jí)市老干部局中唯一獲此殊榮。
近年來(lái)，市委老干部局在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部的支持指導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于老干部工作重要論述為指導(dǎo)，以“讓黨放心、讓老同志滿意”為宗旨，以“全省爭(zhēng)一流、全國(guó)有影響”的工作目標(biāo)，以“時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕”的時(shí)代精神和“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作理念，凝心聚力、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷推動(dòng)老干部工作提質(zhì)增效、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
用心用情服務(wù)，從優(yōu)落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”
市委老干部局嚴(yán)格執(zhí)行中央和省出臺(tái)的一系列關(guān)于老干部的政策規(guī)定，從優(yōu)落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”。
市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)每年春節(jié)、中秋、重陽(yáng)節(jié)親自帶隊(duì)上門走訪慰問(wèn)，親自主持召開(kāi)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況通報(bào)會(huì)和老干部學(xué)習(xí)會(huì)，市委常委會(huì)每年專題聽(tīng)取老干部工作匯報(bào)，每逢重要會(huì)議前召開(kāi)老干部座談會(huì)聽(tīng)取意見(jiàn)建議。建立常態(tài)聯(lián)系制度，發(fā)放連心服務(wù)卡2萬(wàn)余張，定期家訪、常態(tài)化電話聯(lián)系，打通了服務(wù)老干部的“最后一公里”。按照“246”工作法開(kāi)展走訪慰問(wèn)，不斷提升日常服務(wù)水平。即堅(jiān)持開(kāi)展易地安置、異地居住離休干部走訪慰問(wèn)和困難、破產(chǎn)企業(yè)離休干部走訪慰問(wèn)的“兩上門”工作；堅(jiān)持開(kāi)展春送祝福、夏送清涼、秋送政策、冬送溫暖的“四季送”工作；堅(jiān)持開(kāi)展逢重大節(jié)日必訪慰問(wèn)、生病住院必訪探視、生日必訪祝壽、遇大事必訪看望、有特殊情況必訪了解、家庭困難必訪幫助解決的“六必訪”工作。不斷細(xì)化精準(zhǔn)服務(wù)舉措，在全省率先建立“情暖夕陽(yáng)”困難老干部幫扶制度，每年列出10萬(wàn)元專項(xiàng)資金用于離退休干部及遺屬困難幫扶。建立老干部服務(wù)用車平臺(tái)，堅(jiān)持不分節(jié)假日、24小時(shí)用車保障制度，年均出車1900余車次，服務(wù)老同志2800余人次。在黨史學(xué)習(xí)教育中，深入開(kāi)展“進(jìn)百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”走訪慰問(wèn)活動(dòng)，走訪慰問(wèn)離休干部430名，征集意見(jiàn)建議139條，對(duì)老同志反映的問(wèn)題認(rèn)真梳理，制定完善“一人一策”服務(wù)機(jī)制和工作臺(tái)賬。
堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，改革創(chuàng)新賦能發(fā)展
市委老干部局開(kāi)拓創(chuàng)新，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，全力推動(dòng)老干部工作在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展。
2017年9月，在全省第一家成立市級(jí)離退休干部工作委員會(huì)，并實(shí)現(xiàn)縣區(qū)離退休干部工委全覆蓋。在全省率先開(kāi)展“老黨員之家”和“三室合一”建設(shè)，探索形成了四種離退休黨建模式、分級(jí)分類管理、“雙重”述職評(píng)議、“五星級(jí)”評(píng)級(jí)管理等工作經(jīng)驗(yàn)，多次在全國(guó)、全省會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)交流。
市委老干部局適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，強(qiáng)化“三化建設(shè)”，建立“一周清”“一年知”制度，做到離休干部信息日更新、周報(bào)送，退休干部信息一年更新一次，實(shí)現(xiàn)了“橫向到邊、縱向到底”的信息化建設(shè)目標(biāo)。在全省首家建立落實(shí)“干部榮譽(yù)退休”制度，進(jìn)一步提升了退休干部榮譽(yù)感、獲得感和幸福感。在全市老干部工作系統(tǒng)深入開(kāi)展當(dāng)好服務(wù)員、宣傳員、聯(lián)絡(luò)員的爭(zhēng)當(dāng)“三員”活動(dòng)和“爭(zhēng)創(chuàng)模范部門”主題活動(dòng)，持續(xù)強(qiáng)化老干部工作“四項(xiàng)競(jìng)賽”，不斷激發(fā)老干部工作隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力。創(chuàng)建老干部工作“四個(gè)品牌”，凝聚工作合力。以“銀發(fā)先鋒”為統(tǒng)攬，認(rèn)真抓好離退休干部黨建工作，每年與市委組織部聯(lián)合開(kāi)展“五好”離退休干部黨組織和“四好”離退休干部黨員評(píng)選表彰，先后有108家離退休干部黨組織、112名離退休干部黨員受到表彰，廣大離退休黨員在黨建引領(lǐng)中奮發(fā)有為；以“夕陽(yáng)添彩”為引領(lǐng)，利用離退休基層黨組織、銀發(fā)人才庫(kù)、關(guān)心下一代工作委員會(huì)、“夕陽(yáng)添彩”老干部志愿服務(wù)隊(duì)等平臺(tái)凝聚引導(dǎo)廣大老同志積極投身普法教育、信訪維穩(wěn)、疫情防控、鄉(xiāng)村振興、文明創(chuàng)建、關(guān)心下一代等中心工作，著力唱響主旋律、傳播好聲音；以“舜耕晚情”為抓手，在全省率先將離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌費(fèi)提高至每人每年8萬(wàn)元，2019年全面建立離休干部就醫(yī)“綠色通道”，實(shí)行“一卡通”就醫(yī)管理，為離休干部提供就醫(yī)綠色通道和全程導(dǎo)醫(yī)服務(wù)，帶著滿腔熱情、深厚感情，把中央和省委、市委對(duì)老干部的關(guān)心關(guān)愛(ài)落到實(shí)處；以“幸福家園”為陣地，不斷健全老年教育網(wǎng)絡(luò)，不斷提升基層老年大學(xué)和老干部活動(dòng)中心建設(shè)水平，給老同志打造了一個(gè)寓教于樂(lè)、陶冶情操的精神家園。“幸福家園”入選省、市“終身學(xué)習(xí)品牌項(xiàng)目”。(記者 李東華)
