以高質(zhì)量人才工作服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展
——淮南高新區(qū)2025年聚焦四項(xiàng)重點(diǎn)抓實(shí)人才工作
在日前舉行的全市人才工作務(wù)虛會(huì)上，淮南高新區(qū)進(jìn)行了交流發(fā)言，介紹2025年人才工作主要思路和重點(diǎn)舉措。
2025年，淮南高新區(qū)將深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，以“淮才可遇”人才工作品牌為載體，以高層次人才引育為重點(diǎn)，全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、建設(shè)現(xiàn)代化美好高新區(qū)提供有力人才支撐。
聚焦體制機(jī)制，進(jìn)一步凝聚工作合力。堅(jiān)持黨管人才原則，全面貫徹加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代人才工作的意見，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市各項(xiàng)人才政策。充分發(fā)揮高新區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總作用，結(jié)合高新區(qū)體制改革和機(jī)制創(chuàng)新實(shí)施方案進(jìn)一步明確人才工作職責(zé)，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)人社、科技、教體、衛(wèi)健、經(jīng)信、發(fā)改、財(cái)政等成員單位責(zé)任，明確具體承擔(dān)科室，做到管行業(yè)也要管人才，抓項(xiàng)目更要抓人才。完善人才工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，強(qiáng)化人才工作成效綜合評(píng)價(jià)，實(shí)行“年初要點(diǎn)、季度調(diào)度、定期提醒”閉環(huán)管理制度，凝聚上下聯(lián)動(dòng)、左右互動(dòng)的強(qiáng)大工作合力。
聚焦投入保障，進(jìn)一步提升人才工作規(guī)范化水平。持續(xù)加大人才投入，設(shè)置人才發(fā)展�？钯Y金，嚴(yán)格遵循�？顚Ｓ迷瓌t，統(tǒng)籌安排各類人才資金，做到每一筆精準(zhǔn)投入人才引入、培育與發(fā)展環(huán)節(jié)，確保人才工作需求都能得到堅(jiān)實(shí)的資金支持。加強(qiáng)人才工作監(jiān)管，人才工作情況每年向黨區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，確保人才工作情況合規(guī)有效。健全人才政策體系，在貫徹落實(shí)市級(jí)人才政策基礎(chǔ)上，衛(wèi)健、教體、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等人才集中的成員單位，要結(jié)合本領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，制定專項(xiàng)人才政策，持續(xù)加大人才引育力度。
聚焦引育留用，進(jìn)一步強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真抓好制造業(yè)新人才政策落地落實(shí)，有效引導(dǎo)高校畢業(yè)生來(lái)淮南高新區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，不斷提高高校畢業(yè)生留淮率。進(jìn)一步拓寬區(qū)屬單位招引急需緊缺人才綠色通道，圍繞各類高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、急需緊缺人才和優(yōu)秀青年人才等人才招引類型，簡(jiǎn)化流程專項(xiàng)招引。積極申報(bào)市“50·科技之星”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)特色人才項(xiàng)目，實(shí)施“雙創(chuàng)之星”培育工程，重點(diǎn)支持科技含量高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膭?chuàng)業(yè)人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。積極整合安理工、職教園區(qū)院校教育資源，持續(xù)為企業(yè)提供技能人才和技術(shù)支持。開展“招才引智校園行”活動(dòng)，堅(jiān)持“走出去”“引進(jìn)來(lái)”相結(jié)合，聚焦各類重點(diǎn)企事業(yè)單位緊缺型人才，積極謀劃在淮高校舉辦招聘活動(dòng)和走進(jìn)市外知名高校舉辦招聘活動(dòng)。積極營(yíng)造濃厚的科技成果轉(zhuǎn)化氛圍，重點(diǎn)解決我區(qū)產(chǎn)業(yè)升級(jí)及科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用中的堵點(diǎn)問題，搭建政產(chǎn)學(xué)研用對(duì)接橋梁，以成果路演、技術(shù)需求發(fā)布、成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目簽約、科技金融講座等多種形式開展安徽“雙創(chuàng)會(huì)”系列主題活動(dòng)。
聚焦服務(wù)提升，進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，推深做實(shí)黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，常態(tài)化開展“弘揚(yáng)愛國(guó)奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)，做好“優(yōu)才卡”保障，常態(tài)化推進(jìn)高新區(qū)聯(lián)系服務(wù)專家工作。聚焦服務(wù)人才所想，健全意見收集辦理及反饋機(jī)制，持續(xù)配合市委人才工作局開展“安徽省百個(gè)專家團(tuán)隊(duì)下基層”等人才服務(wù)項(xiàng)目。落實(shí)省市高層次人才分級(jí)分類服務(wù)清單，積極對(duì)接省市一站式人才服務(wù)平臺(tái)，運(yùn)用信息化手段，實(shí)現(xiàn)政策“一網(wǎng)推送”、計(jì)劃項(xiàng)目“一鍵申辦”、服務(wù)事項(xiàng)“一碼通享”，打造網(wǎng)上人才之家。加強(qiáng)高新區(qū)人才服務(wù)站工作機(jī)構(gòu)職責(zé)建設(shè)，增加人才服務(wù)專員，統(tǒng)籌承擔(dān)人才服務(wù)具體工作，強(qiáng)化人才服務(wù)保障。大力推進(jìn)人才社區(qū)建設(shè)，妥善解決人才安居需求，打造在全省有顯示度的人才安居品牌。
(記者 李東華 通訊員 鄭 旭)
