謝家集區(qū)創(chuàng)新“遠(yuǎn)、近、高、低”四項(xiàng)措施，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的監(jiān)督管理，著力打造“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
設(shè)遠(yuǎn)“防線”。謝家集區(qū)從內(nèi)創(chuàng)新監(jiān)督方法，完善紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理信息庫(kù)，建立個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，明確報(bào)告事項(xiàng)，及時(shí)全面了解掌握紀(jì)檢監(jiān)察干部相關(guān)情況，并針對(duì)報(bào)告展開(kāi)抽查，確�！凹业浊�、數(shù)字明”。該區(qū)還延伸監(jiān)督觸角，緊盯紀(jì)檢監(jiān)察干部8小時(shí)工作外的社交圈、生活圈、休閑圈，及時(shí)開(kāi)展作風(fēng)整頓。
拉近“焦點(diǎn)”。謝家集區(qū)建立定期督查、隨機(jī)抽查、聯(lián)合督查、交叉督查等制度，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)督查、跟蹤督查、暗訪督查等形式，近距離發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、整改問(wèn)題，探索建立了部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)人年終考核“兩述一詢一評(píng)一諾”制度（述廉、述責(zé)、述德，接受質(zhì)詢和測(cè)評(píng)，整改承諾）。
抬高“門檻”。謝家集區(qū)紀(jì)委堅(jiān)持凡進(jìn)必考（考試、考察），設(shè)置擬進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部“德、能、勤、績(jī)、廉”的具體標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)定德能考察、資格審查、集中會(huì)商、表決審定等程序，提高“門檻”，嚴(yán)把“入口”,確保紀(jì)檢監(jiān)察干部“源頭”干凈，2016年，該區(qū)紀(jì)委按標(biāo)準(zhǔn)調(diào)配紀(jì)檢監(jiān)察干部9人。
降低“風(fēng)險(xiǎn)”。謝家集區(qū)通過(guò)干部考察、社會(huì)輿情、受理信訪舉報(bào)、征求群眾意見(jiàn)、民主評(píng)議等方式收集整理廉政風(fēng)險(xiǎn)信息，分層分類分崗位設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，尤其強(qiáng)化信訪舉報(bào)承辦權(quán)、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督權(quán)、干部選拔任用權(quán)等風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，探索建立紀(jì)檢監(jiān)察干部勤廉評(píng)估制度，定期對(duì)有苗頭性、傾向性問(wèn)題進(jìn)行預(yù)警，采取批評(píng)教育、信訪約談、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、責(zé)令糾錯(cuò)等處置措施，及時(shí)化解了廉政風(fēng)險(xiǎn)。
(通訊員 柏發(fā)濤 記者 蘇 強(qiáng)）
