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首頁 > 貫徹新發(fā)展理念 推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展 > 激揚(yáng)青春活力 書寫奮斗篇章
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激揚(yáng)青春活力 書寫奮斗篇章
【字體: 】 發(fā)布時(shí)間:2023/3/16 9:44:31   【打印】【關(guān)閉】
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——潘集區(qū)年輕干部座談會(huì)側(cè)記

青春興則事業(yè)興,青年強(qiáng)則未來強(qiáng)。日前,潘集區(qū)召開年輕干部座談會(huì),市委常委、潘集區(qū)委書記宋立敏與全區(qū)131名年輕干部共聚一堂,面對(duì)面交流溝通,了解年輕干部工作學(xué)習(xí)思想狀況,進(jìn)一步激勵(lì)全區(qū)年輕干部堅(jiān)定信念、提高本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為,以更加飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志、扎實(shí)的作風(fēng),奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代。

“作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)新進(jìn)班子成員,要勤奮實(shí)干,強(qiáng)化學(xué)習(xí),快速成長(zhǎng);要堅(jiān)持以民為本,專注群眾工作,馳而不息;要提高站位,用系統(tǒng)思維謀劃工作!

“既要在區(qū)域發(fā)展上與先進(jìn)地區(qū)對(duì)標(biāo),也要在精神勁頭上與老一輩先進(jìn)模范對(duì)標(biāo),把發(fā)展目標(biāo)‘立’出來、把工作舉措‘亮’出來!”

“作為一名年輕干部,我們應(yīng)該時(shí)常保持一種本領(lǐng)恐慌的危機(jī)感,善于從學(xué)思踐悟上找突破,在摸爬滾打中長(zhǎng)本領(lǐng),敢于擔(dān)苦、擔(dān)難、擔(dān)重、擔(dān)險(xiǎn),主動(dòng)到復(fù)雜的崗位‘強(qiáng)筋健骨’!

……

潘集未來發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力,歸根結(jié)底是年輕干部的競(jìng)爭(zhēng)力。開啟全新征程,潘集需要一支充滿活力與激情、敢想敢干、善作善為的年輕干部隊(duì)伍。與會(huì)的年輕干部中有區(qū)直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要領(lǐng)導(dǎo),也有單位的中層骨干,有90后副科級(jí)干部,也有新招錄的公務(wù)員、選調(diào)生代表。座談會(huì)上,年輕干部們圍繞工作經(jīng)歷、崗位職責(zé),結(jié)合自身成長(zhǎng)經(jīng)歷等,從不同角度對(duì)潘集區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行了深入思考,既有對(duì)過去工作的總結(jié)分析,又有對(duì)未來工作的規(guī)劃部署,既立足當(dāng)前,又謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn),充分展現(xiàn)了年輕干部昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

會(huì)上,潘集區(qū)有關(guān)負(fù)責(zé)人還和年輕干部分享了自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷和人生感悟,像一份精神大餐,讓大家受益良多,對(duì)年輕干部的成長(zhǎng)成才具有較好的啟迪和激勵(lì)作用。

在聽取了大家的發(fā)言后,宋立敏對(duì)年輕干部展現(xiàn)的精氣神和工作表現(xiàn)給予充分肯定。他表示,年輕干部座談會(huì)不僅是一次聽取意見、引發(fā)思考的雙向溝通會(huì),也是年輕干部能力、見識(shí)和才華的“展示會(huì)”,大家的發(fā)言中無不透著深深的奮斗“烙印”。宋立敏勉勵(lì)年輕干部要倍加珍惜組織培養(yǎng),不斷強(qiáng)化勇爭(zhēng)一流的意識(shí)、勇挑重任的擔(dān)當(dāng)和善作善成的定力,在助推潘集高質(zhì)量發(fā)展中增長(zhǎng)才干,綻放精彩。

座談會(huì)指出,習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中對(duì)廣大青年提出殷切期望,為新時(shí)代年輕干部健康成長(zhǎng)提供了根本遵循、指明了努力方向。理想信念、學(xué)習(xí)求知、勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難、清正廉潔是年輕干部健康成長(zhǎng)的必備要素。作為年輕干部,要處理好有志氣與沒底氣的問題;要處理好想法多與辦法少的問題;要處理好說得好與做不好的問題;要處理好干重活與挑重?fù)?dān)的問題。當(dāng)前潘集正處在發(fā)展關(guān)鍵期,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,既為年輕干部干事創(chuàng)業(yè)提供了廣闊舞臺(tái),也需要更多年輕干部盡快成長(zhǎng)、獨(dú)當(dāng)一面,在現(xiàn)有崗位上盡可能做到最好,及時(shí)“充電”,厚積薄發(fā),積極主動(dòng)投身重點(diǎn)工作、重要項(xiàng)目,敢為善為、務(wù)實(shí)落實(shí),在擔(dān)當(dāng)實(shí)干中創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)。

座談會(huì)上,與會(huì)人員形成共識(shí):作為年輕干部,應(yīng)從黨的二十大報(bào)告中精準(zhǔn)把握今后工作、生活的標(biāo)尺和方向,要聚焦經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)安全等重要任務(wù)貢獻(xiàn)力量;要增強(qiáng)責(zé)任心,提升專業(yè)性,強(qiáng)化執(zhí)行力,提升履職能力和工作質(zhì)效;要崇尚小我的舍,成全大我的得,融入潘集高質(zhì)量發(fā)展浪潮。

年輕干部如何在崗位上明確方向、錘煉本領(lǐng)、鍛造作風(fēng),如何在實(shí)踐中經(jīng)受磨煉、建功立業(yè),如何在鍛煉成長(zhǎng)中,經(jīng)受考驗(yàn)、堅(jiān)定信念……整場(chǎng)座談會(huì)潤(rùn)物無聲,答案盡在其中。

“這次座談會(huì)就像一次‘補(bǔ)給會(huì)’‘提醒會(huì)’,在今后的工作中,我一定以實(shí)際行動(dòng)攻堅(jiān)克難,不讓青春蒙塵,力爭(zhēng)為潘集乃至全市的轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻(xiàn)!

“跳出舒適圈,擁抱恐慌圈,擴(kuò)展能力圈,讀好基層‘無字之書’,努力解決群眾的‘急難愁盼’,多途徑自我錘煉,努力做一個(gè)‘本領(lǐng)高強(qiáng)’的新時(shí)代好青年!

“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是兵頭將尾,不僅要有胸為帥謀的意識(shí),更要堅(jiān)守初心,主動(dòng)承擔(dān)起連通黨心、民心的重任。做好基層工作,必須確保打一仗進(jìn)一步,積小勝為大勝,以實(shí)干、實(shí)績(jī)、實(shí)效回報(bào)組織信任,贏得群眾口碑,為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展匯聚廣泛力量。”

三個(gè)小時(shí)的座談會(huì),思想火花碰撞,氣氛熱烈融洽,一次次交流發(fā)言、一個(gè)個(gè)經(jīng)驗(yàn)分享、一句句深情寄語,激揚(yáng)起年輕干部實(shí)干奮進(jìn)新征程的青春激情和智慧力量。

“為及時(shí)了解年輕干部工作表現(xiàn)和思想動(dòng)態(tài),加強(qiáng)對(duì)年輕干部的關(guān)心和培養(yǎng),不斷激發(fā)年輕干部的工作活力和熱情,潘集區(qū)自2021年下半年起每季度召開一次年輕干部座談會(huì),目前已召開6次,今后還將持續(xù)召開。年輕干部交流發(fā)言、一名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)分享自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷或工作感悟、區(qū)委書記到會(huì)勉勵(lì)寄語年輕干部,這是每次年輕干部座談會(huì)不變的議程。下一步,潘集區(qū)將繼續(xù)以嚴(yán)管厚愛激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為,加強(qiáng)干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督,推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下,大力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍,為奮力譜寫現(xiàn)代化美好潘集新篇章貢獻(xiàn)組織力量!迸思瘏^(qū)組織部負(fù)責(zé)人向記者介紹。

春光無限好,奮斗正當(dāng)時(shí)。以年輕干部座談會(huì)為起點(diǎn),潘集區(qū)廣大年輕干部又將開始新的征程,在青春的賽道上奮力奔跑,努力跑出潘集年輕干部的時(shí)代風(fēng)采。ㄍㄓ崋T 譚敏 特約撰稿 柏松)

(責(zé)編:湯寧  初審:孫繼奎  終審:沈國冰)

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