為全面完成企業(yè)改制工作頂層設計，推進建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，繼續(xù)深化改革，構建新發(fā)展格局，努力建設一流現(xiàn)代化企業(yè)，日前，新東辰控股集團召開改制后第一次黨員代表大會，選舉產(chǎn)生了中國共產(chǎn)黨淮南新東辰控股集團有限責任公司第一屆委員會和紀律檢查委員會。
2015年8月，市委、市政府對東辰集團主要領導進行調整。新一屆黨委班子團結帶領全體干部職工迎接風險挑戰(zhàn)，矢志不移拼出錦繡前程。
近年來，該集團堅持黨的領導，全面加強思想、政治、組織、作風和紀律建設，守正領航、培根鑄魂；順利完成體制改革，全面構建企業(yè)發(fā)展長效機制，砥礪奮進、變革破局，企業(yè)發(fā)生了全局性、根本性變化；夯實安全發(fā)展根基，保全盤活企業(yè)資產(chǎn)，布局戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，重塑企業(yè)社會形象，夯基壘臺、立柱架梁，扭轉了生存危機，贏得了發(fā)展生機；加強頂層設計，推進技術、市場創(chuàng)新，蓄勢賦能、勇于突破，創(chuàng)新發(fā)展成為主旋律；成功申報國家級示范基地，實現(xiàn)大宗利用、高附加值利用技術的突破，推動實現(xiàn)減碳、低碳綠色發(fā)展目標，攻堅克難、轉型跨越，綠色發(fā)展成為新動能；全力構建企業(yè)與職工命運共同體，堅持為職工成長成才搭建平臺，全方位深化精神文明創(chuàng)建，用心做好信訪維穩(wěn)和綜治、統(tǒng)戰(zhàn)工作，踐行宗旨、共建共享，以實際行動贏得了干部職工的信任與支持。
新東辰控股集團在扭虧為盈中寫就忠誠，在創(chuàng)新突破中詮釋黨性，在改革發(fā)展中彰顯擔當，從根本上改變了東辰集團和東辰人的前途命運。目前，該集團101個基層黨組織、1366名黨員、近6000名干部職工，正匯聚起做強做優(yōu)做大新東辰的力量，推動該集團高質量發(fā)展。 （記者 魯 松）
