安徽日報2014年10月17日8版
立足民生立行立改
——廣泛征求意見，認真查擺問題。區(qū)委及各黨（工）委、黨組班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層單位，了解情況，并通過開展“走進機關(guān)開放日”“千名教師大家訪”等活動，進一步暢通征求意見渠道。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也結(jié)合村黨組織量化考評工作等契機，采取召開座談會、隨機走訪等方式，廣泛征求意見建議。區(qū)委還以“開門納諫聚民智”為主題，邀請社區(qū)黨員、群眾和大學(xué)生村官等赴窗口單位和服務(wù)行業(yè)現(xiàn)場體驗，有針對性的提出意見建議。
——強化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善整改措施。各單位針對立行立改項目、市活動辦轉(zhuǎn)交等意見建議，逐一分析，查找根源，召開相關(guān)責(zé)任部門負責(zé)人研究整改措施，完善工作方案。同時，每位區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭認領(lǐng)2-3個民生事項，突出示范帶動效應(yīng)。區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及部分區(qū)直單位分別確定4批立行立改項目，全部制定整改方案，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和落實時限，做到及時公示，立即實施，確保落實。
——切實落實整改，努力解決問題。一是做好前兩批立行立改項目落實。二是做好市、區(qū)轉(zhuǎn)辦意見的落實。針對市里轉(zhuǎn)辦的8項意見建議，已分別由牽頭領(lǐng)導(dǎo)、承辦單位和責(zé)任人進行辦理。區(qū)委活動辦轉(zhuǎn)交的116條意見建議，其中49項“立即整改”項目和42項“限期整改”項目目前已基本落實，25項“長期整改”項目已制定落實措施，正在創(chuàng)造條件抓好落實。三是做好為民辦實事項目落實。針對群眾反映的環(huán)境治理問題，及時打響城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理攻堅戰(zhàn)，治理非法排污企業(yè)等專項整治集中行動；針對基層調(diào)研不足的問題，制定完善區(qū)領(lǐng)導(dǎo)“五個一行動”方案，即班子成員每人“幫扶一個村，聯(lián)系一戶村民，幫助一名貧困戶，聯(lián)系一名流動黨員，建好一個黨建聯(lián)系點”，進一步改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。
“四動四實”服務(wù)群眾
——快速“啟動”，組織發(fā)動“實”。對全區(qū)53家單位700余名在職黨員，逐一填寫《在職黨員情況明細表》，摸清在職黨員基本信息、職業(yè)特長、服務(wù)意向、所屬社區(qū)等基本情況，征求他們對在職黨員到社區(qū)報到的意見建議，為報到工作奠定基礎(chǔ)。區(qū)委下發(fā)《關(guān)于開展全區(qū)在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)的通知》，各級黨組織通過召開動員大會將在職黨員到社區(qū)報到工作的重要意義傳達給每個黨員。黨員攜帶《在職黨員到居住地社區(qū)報到介紹信》和《在職黨員基本情況登記表》自行到社區(qū)黨組織報到并認領(lǐng)崗位。全區(qū)18個社區(qū)共有近1400余名行政機關(guān)及企事業(yè)單位在職黨員在社區(qū)報到。
——承諾“驅(qū)動”，為民服務(wù)“實”。在職黨員到社區(qū)報到后，主動向社區(qū)群眾亮明身份，以“七個一、七帶頭”（即開展一次走訪，帶頭宣傳黨的政策；提出一條建議，帶頭參與社區(qū)管理；認領(lǐng)一個崗位，帶頭服務(wù)居民群眾；聯(lián)系一戶居民，帶頭幫扶特殊群體；圓夢一個心愿，帶頭傳遞濃濃愛心；做好一個表率，帶頭遵守社會公德；創(chuàng)建一個品牌，帶頭培育工作典型）為主要內(nèi)容，組織在職黨員到社區(qū)報到緊扣群眾需求。報到后及時加入社區(qū)組建的志愿服務(wù)團隊，積極在民事調(diào)解、便民服務(wù)、社會治安、技能培訓(xùn)等方面發(fā)揮作用，真正做到“服務(wù)社區(qū)、服務(wù)居民、共駐共建、共創(chuàng)和諧”。截至目前，全區(qū)共成立11支在職黨員志愿者服務(wù)隊，服務(wù)群眾155人次。
——多方“聯(lián)動”，監(jiān)督管理“實”。區(qū)機關(guān)黨組織督促黨員在完成本職工作的基礎(chǔ)上，將更多精力投入社區(qū)服務(wù)，同時深入挖掘活動中的典型人物和事跡，及時總結(jié)交流開展活動的好做法、好經(jīng)驗。單位黨組織定期到社區(qū)了解黨員在社區(qū)的表現(xiàn)和服務(wù)情況，幫助黨員解決在社區(qū)服務(wù)中遇到的困難和實際問題等，有針對性地為社區(qū)提供信息、資金、人才、場所等服務(wù)。
——考核“推動”，評議激勵“實”。制定《在職黨員社區(qū)表現(xiàn)反饋表》，定期反饋黨員社區(qū)表現(xiàn)情況。通過定期召開群眾代表會、意見箱、網(wǎng)絡(luò)平臺、社區(qū)活動等征求群眾對在職黨員的意見建議，及時向機關(guān)黨組織反饋。年底組織召開居民代表、社區(qū)黨員和駐社區(qū)“兩代表一委員”會議，對在職黨員履行承諾情況進行民主測評。最終通過個人自評、社區(qū)黨組織評價、群眾評價，建立在職黨員考評檔案，把社區(qū)黨組織滿意不滿意、群眾滿意不滿意作為在職黨員民主測評、干部選拔使用、職稱評定、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，推動在職黨員積極投身社區(qū)建設(shè)。
