淮南師院民主化管理出新舉
1月15日，淮南師范學院在校生王玉琴、馬星宇、藏凱麗、張毅、高凡5位同學接過了院長助理的聘書。富有朝氣的大學生們面對記者的采訪時表示，今后將會借助網絡、留心生活，廣納建議、認真工作，做好同學們與學校之間的溝通人。
據悉，這5位大學生院長助理是從全院范圍內公開選拔的。選拔方式與公務員考試非常相似，共分為兩個階段，第一階段為筆試，主要是行政能力測試，全院共有125人報名，103人參加筆試，共選拔出26名學生。第二階段為面試，主要從應變溝通能力、言語表達能力、組織協調能力等多方面進行考查。學生院長助理每屆任期一年，最多可連任兩屆。
淮南師范學院有關負責人告訴記者：“任用大學生院長助理，是一項民主化管理的新舉措。一是為了貼近學生生活、換位思考，和諧校園氛圍；二是為激勵大學生發(fā)揚主人翁精神，通過選拔了解招聘流程，為將來就業(yè)積攢經驗。通過吸納學生參與學校的相關政務，旨在拓寬學校決策層與廣大師生的溝通渠道，讓學生參與到日常管理工作中，構建學校與學生之間通暢的信息反饋機制，掌握學生各方面的動態(tài)和需求。
據了解，上任后的學生院長助理將負責受院長（或副院長）委托收集學生對學校教學、管理和服務等方面工作的意見和建議，并提交相關議案和處理意見。負責向學生反饋院領導針對反映的問題所采取的解決措施等工作。
圖示：5位大學生院長助理接過聘書
（記者 攝影報道）
