她是一位司法行政“新兵”，卻敢于擔當、樂于奉獻，快速成長為社矯工作一把好手，建立起了一個和諧、溫暖、真情的社區(qū)矯正“心靈驛站”；她沒有豪言壯語、沒有豐功偉績，卻憑著滿腔熱忱，至真至情，為誤入歧途的社區(qū)矯正人員點亮了一盞盞回歸路上最明亮的心燈……她就是“2018安徽司法行政年度榜樣人物”提名獎獲得者、我市大通區(qū)司法局副局長、社區(qū)矯正大隊大隊長孫玉苗。
敬業(yè)奉獻開拓創(chuàng)新，搭建社區(qū)矯正“心靈驛站”
2015年，因為工作調(diào)整，在區(qū)農(nóng)林水利行業(yè)工作近20年的孫玉苗來到大通區(qū)社區(qū)矯正中心擔任負責人。到崗后，她發(fā)現(xiàn)工作很棘手：加上她在內(nèi)，中心只有2名工作人員，而在矯的社區(qū)服刑人員卻有150人左右�！皩I(yè)力量的不足，就像一把劍懸在我的頭上�！睂O玉苗坦言，當時不敢管、管不動、管不好的問題一度存在，安全隱患較多，工作壓力很大。
面對困難，孫玉苗沒有退縮，而是迎難而上，用心鉆研，務(wù)實創(chuàng)新。她一方面結(jié)合省司法廳社區(qū)矯正中心達標要求，向區(qū)政府匯報全區(qū)社區(qū)矯正存在的問題和隱患，要求增加人員；同時開始著手規(guī)范中心臺賬、制定中心各項監(jiān)管制度。
功夫不負有心人。在孫玉苗和同事的努力下，上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，2017年大通區(qū)社區(qū)矯正中心遷入新址，實現(xiàn)了舊貌換新顏�，F(xiàn)有辦公面積達到320平方米，設(shè)有報到登記、矯正宣告、電子監(jiān)控、教育培訓(xùn)、檔案室等12個功能區(qū)，6名工作人員各負其責，她帶領(lǐng)著團隊先后制定出臺了21項制度，統(tǒng)一規(guī)范了中心9大類工作臺賬，社區(qū)矯正工作步入良性發(fā)展軌道。
為切實增強社區(qū)矯正工作的規(guī)范化、科學(xué)化和人性化水平，孫玉苗刻苦鉆研，結(jié)合實際大膽創(chuàng)新，提出了對社區(qū)矯正人員進行分類管理的工作方法。她根據(jù)每個矯正人員的入矯時間、犯罪原因、犯罪類型、改造表現(xiàn)、再犯罪風險等多方面因素，將全部社區(qū)矯正人員分成嚴管、普管、寬管三個等級，實施分類管理，因人施矯；并根據(jù)矯正人員年齡分類，對未成年及六十歲以上的矯正對象給予更多的關(guān)注，采取“一幫一”結(jié)對幫矯。與此同時，她多方溝通協(xié)調(diào)社會力量參與社區(qū)矯正，創(chuàng)建社區(qū)矯正創(chuàng)業(yè)就業(yè)、警示教育、技能培訓(xùn)等多個基地，極大豐富了全區(qū)社區(qū)矯正教育矯治手段和方法。
以心換心點亮明燈，拯救迷失的靈魂
在孫玉苗看來，法律是剛?cè)峒鏉模鐓^(qū)服刑人員雖然觸犯了法律，但他們更需要關(guān)心，更需要幫助�！吧鐓^(qū)矯正工作是一項人性化執(zhí)法，是一種以心換心的工作。幫扶社區(qū)矯正人員，就要打破他心里的那面墻。”將心比心、以心換心，拯救迷失的靈魂，孫玉苗是這樣想的，也是這樣做的。
社區(qū)服刑人員錢某沒有正當職業(yè)，家中有4口人，在生活困頓之際，一度產(chǎn)生自暴自棄、重新犯罪的念頭。孫玉苗通過每月一次的走訪，以及與其家人、鄰居的談話，第一時間掌握到錢某的困難處境和思想變化，加強對錢某的教育、感化工作。同時，孫玉苗及時與區(qū)人社部門聯(lián)系，推薦錢某到工業(yè)園區(qū)一家企業(yè)工作。經(jīng)過矯正幫扶，錢某終于找到了生活的努力方向，現(xiàn)在工作積極、家庭和諧、思想平穩(wěn)。
用真情溫暖社區(qū)服刑人員，以關(guān)懷解決實際困難，以行動打開迷途浪子的“心結(jié)”。幾年來，孫玉苗堅守法治信仰，堅持心理矯正、思想矯正、意識矯正、行為矯正理念，深入社區(qū)服刑人員家中面對面幫教，足跡遍布大通區(qū)每個村（社區(qū)）；每逢中秋、春節(jié)等重大節(jié)日，她都會為困難服刑人員送去慰問品和慰問金；并積極聯(lián)系民政、人社等部門為服刑人員解決低保，推薦工作，讓他們感受到來自于政府的關(guān)懷和關(guān)愛，安心接受矯正，盡快回歸社會。(記者 何婷婷 編輯 湯寧)
