就業(yè)見習是就業(yè)創(chuàng)業(yè)民生工程項目的一項重要內(nèi)容，潘集區(qū)采取多種措施，扎實推進就業(yè)見習工作，幫助見習人員提升綜合素質和職業(yè)能力，走好職業(yè)生涯第一步，以盡快實現(xiàn)就業(yè)。
潘集區(qū)召開就業(yè)見習專題會議，通過發(fā)布公告、深入用人單位實地宣傳等方式，大力宣傳國家及省、市就業(yè)見習政策，引導能提供技術含量高、職業(yè)前景好、適合高校畢業(yè)生及16-24歲以下失業(yè)青年崗位的優(yōu)質企事業(yè)單位申報就業(yè)見習基地，提供多種見習崗位，促使見習生通過見習增強實際工作經(jīng)驗、提升就業(yè)能力。為搭建對接平臺，潘集區(qū)梳理本地見習單位名單、崗位清單、見習政策和服務機構聯(lián)絡方式等信息，運用各種手段向見習對象精準推送，并向社會廣泛發(fā)布。根據(jù)見習對象學歷專業(yè)特點和見習單位需求，組織見習崗位推薦、雙向選擇洽談活動，并將政策咨詢、見習指導貫穿其中，提升見習匹配效率。
在嚴格監(jiān)督管理的過程中，潘集區(qū)人社部門指導見習單位與見習人員簽訂見習協(xié)議，明確見習期限、崗位職責、見習待遇、雙方權利義務、解除終止協(xié)議條件等。加強對用人單位考勤管理等方面的監(jiān)督檢查，及時掌握見習人員在崗情況，督促見習單位落實各項待遇，妥善處理見習中出現(xiàn)的問題，維護見習人員合法權益，確保見習成效。截至目前，潘集區(qū)共認定19家見習基地，開發(fā)見習崗位172個，已有13人上崗參加就業(yè)見習。（記者 柏 松 通訊員 張 強）
