——我市大力推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)
職業(yè)技能是立身之本，就業(yè)之基。我市人力資源和社會(huì)保障部門對(duì)接市場(chǎng)、企業(yè)和職工群眾需求，有針對(duì)性地做好各類培訓(xùn)組織工作，通過(guò)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源整合，全面提升勞動(dòng)者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，為企業(yè)量身打造高級(jí)技工，較好地解決了結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾、提高了就業(yè)質(zhì)量，建設(shè)了一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍。
今年以來(lái)，我市積極貫徹落實(shí)職業(yè)技能提升工作部署，在加強(qiáng)新冠肺炎疫情防控工作的前提下，緊扣全年目標(biāo)任務(wù)，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，各項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)有序。截至8月底累計(jì)實(shí)施補(bǔ)貼性培訓(xùn)3.76萬(wàn)人。
為加快推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)，我市積極構(gòu)建政策體系。出臺(tái)《淮南市職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案（2019-2021年）》，利用“四送一服”等契機(jī)，統(tǒng)籌做好職業(yè)技能提升行動(dòng)新聞發(fā)布、政策宣傳解讀等工作,不斷擴(kuò)大政策知曉度；扎實(shí)開展培訓(xùn)。認(rèn)真組織實(shí)施技能培訓(xùn)，開展技能脫貧培訓(xùn)1012人、企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)1.2萬(wàn)人、企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)8176人、新技工系統(tǒng)培養(yǎng)7769人，就業(yè)技能培訓(xùn)1.52萬(wàn)人。退補(bǔ)漁民培訓(xùn)290人。通過(guò)開展培訓(xùn)，增強(qiáng)了“六類人員”和企業(yè)在崗職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，促進(jìn)了就業(yè)，穩(wěn)定了民生；擴(kuò)大人才培養(yǎng)規(guī)模。以企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)和高技能人才研修為重點(diǎn)，新增技能人才1.8萬(wàn)人，其中高技能人才0.22萬(wàn)人，全市技能人才和高技能人才總量分別增加到24.88萬(wàn)人、7.5萬(wàn)人；突出職業(yè)技能競(jìng)賽。突出職業(yè)技能競(jìng)賽這個(gè)有效抓手，廣泛開展崗位練兵、技能競(jìng)賽、現(xiàn)場(chǎng)比武等活動(dòng)，逐漸形成市級(jí)搭建平臺(tái)，各行業(yè)、企業(yè)、院校積極參與的有效模式，以活動(dòng)促學(xué)習(xí)、促交流、促提升，開辟了崗位成才、技能提升的新途徑。通過(guò)競(jìng)賽，為40名選手頒發(fā)不同級(jí)別的職業(yè)技能等級(jí)證書，授于6人“淮南市技術(shù)能手”稱號(hào)；推進(jìn)項(xiàng)目平臺(tái)建設(shè)。擬遴選20位名師，開展名師帶高徒活動(dòng)。突出技能大師、技術(shù)能手地位作用，采取“手把手”傳、“面對(duì)面”教等方式,不斷推動(dòng)專技特藝和優(yōu)秀技法有序傳承。認(rèn)定市級(jí)技能大師工作室5個(gè)。聚力打造企業(yè)發(fā)展的智囊團(tuán)、科研項(xiàng)目開發(fā)的實(shí)驗(yàn)室、創(chuàng)新設(shè)計(jì)的基地、技改項(xiàng)目的工作坊和高技能人才培養(yǎng)的示范窗口；辦學(xué)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。技工院校已完成招生7769人，完成招生計(jì)劃的337.8%，實(shí)現(xiàn)“四連增”，在校生規(guī)模達(dá)到1.7萬(wàn)人。新招高級(jí)工班以上學(xué)生1679人，增長(zhǎng)270%，培養(yǎng)層次穩(wěn)步提升；鑒定工作有序開展。已實(shí)施職業(yè)技能評(píng)價(jià)2.63萬(wàn)人次。加快推進(jìn)評(píng)價(jià)改革，全面推行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作，目前全市共計(jì)備案職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)9家，其中3家企業(yè)共計(jì)開展自主評(píng)價(jià)4200多人，2所技工院校開展了職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作。全面梳理經(jīng)辦服務(wù)，簡(jiǎn)環(huán)節(jié)、優(yōu)流程、壓時(shí)限，編制公開業(yè)務(wù)流程圖。推行證明事項(xiàng)個(gè)人承諾制。
我市著力健全技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度，統(tǒng)籌推進(jìn)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革和技工大省建設(shè)，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，高質(zhì)量發(fā)展技工教育，大力弘揚(yáng)工匠精神，加快培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才。
——深入實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)。全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制，鼓勵(lì)、引導(dǎo)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定企業(yè)和試點(diǎn)技工院校率先開展新型學(xué)徒培養(yǎng)，推動(dòng)企業(yè)建立培養(yǎng)、評(píng)價(jià)與使用、待遇掛鉤機(jī)制。繼續(xù)開展“名師帶高徒”活動(dòng)，舉辦全省高技能人才研修班，繼續(xù)開展國(guó)家和省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地，國(guó)家級(jí)、省級(jí)技能大師工作室建設(shè)遴選申報(bào)，市級(jí)技能大師工作室建設(shè)認(rèn)定。
——加快推進(jìn)技工院校改革發(fā)展。認(rèn)真實(shí)施新技工系統(tǒng)培養(yǎng)民生工程，穩(wěn)定擴(kuò)大招生規(guī)模，推動(dòng)技師學(xué)院舉辦預(yù)備技師班，提高辦學(xué)層次。結(jié)合脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大農(nóng)村籍學(xué)生的招生力度，打造扶貧開發(fā)和鄉(xiāng)土人才培育的主陣地。指導(dǎo)技工院校堅(jiān)持學(xué)制教育和職業(yè)培訓(xùn)并舉，承擔(dān)更多補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)。
——統(tǒng)籌做好多元評(píng)價(jià)工作。繼續(xù)組織好國(guó)家職業(yè)資格全省統(tǒng)一鑒定，指導(dǎo)各市統(tǒng)籌實(shí)施年度日常鑒定，完成水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出國(guó)家職業(yè)資格目錄的銜接收尾工作。全面推行企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定制度，加強(qiáng)崗位技能提升培訓(xùn)與職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的銜接。加快推進(jìn)技工院校學(xué)生職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)，指導(dǎo)院校為合作企業(yè)提供技能評(píng)價(jià)服務(wù)。征集遴選市內(nèi)社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織有序開展試點(diǎn)。規(guī)范專項(xiàng)職業(yè)能力考核。
——廣泛開展職業(yè)技能競(jìng)賽。完善職業(yè)技能競(jìng)賽體系，加強(qiáng)賽事統(tǒng)籌管理，發(fā)揮行業(yè)企業(yè)作用，打造具有區(qū)域影響力的競(jìng)賽大品牌。推動(dòng)競(jìng)賽選拔與技能評(píng)價(jià)的有機(jī)銜接，實(shí)現(xiàn)以賽促訓(xùn)、以賽代評(píng)。(記者 魯松)
