毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)聚焦重點(diǎn)環(huán)節(jié)，精心組織實(shí)施，截至12月12日，全區(qū)37個(gè)行政村、8個(gè)社區(qū)順利完成“兩委”換屆工作。
該區(qū)下好先手棋，統(tǒng)籌謀劃早，早在去年9月份，區(qū)工委組織部、區(qū)民政局就對全區(qū)45個(gè)村（社區(qū)）進(jìn)行了地毯式調(diào)研，通過聽取匯報(bào)、走訪座談、民主評議、入戶調(diào)查等形式，全面研判摸底，逐村逐人進(jìn)行分析，通過全面梳理、總結(jié)、掌握村黨員干部思想、參選人員動(dòng)態(tài)、主要遺留問題和有可能出現(xiàn)的情況，對選情復(fù)雜、問題突出的重點(diǎn)、難點(diǎn)村，實(shí)行“紅黃綠”管理，進(jìn)一步明確換屆選舉重點(diǎn)任務(wù)、實(shí)施階段和責(zé)任主體，細(xì)化時(shí)間進(jìn)度、環(huán)節(jié)步驟，確保換屆工作有序推進(jìn)。
定下標(biāo)準(zhǔn)線，嚴(yán)把選人關(guān)，該區(qū)采取以會代訓(xùn)的方式，組織工作人員對村（社區(qū)）“兩委”換屆相關(guān)文件精神和法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，先后共召開換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)6次，印發(fā)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作指導(dǎo)手冊170份，制作換屆流程圖展板528塊。此外，結(jié)合前期調(diào)研摸排、民意調(diào)查結(jié)果，把群眾口碑好、政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的同志作為“一肩挑”人選納入組織視線，并會同紀(jì)檢監(jiān)察、組織、宣傳、政法、民政等部門，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒑弥羞x優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)原則，對291名預(yù)備人選從嚴(yán)審查把關(guān)、仔細(xì)甄別篩選，堅(jiān)決防止“帶病使用”發(fā)生，真正選出讓組織放心、群眾滿意的“領(lǐng)頭羊”。
該區(qū)打好氛圍仗，動(dòng)員宣傳廣，該區(qū)實(shí)施分片包保制度，共聘請31名觀察員成立村（社區(qū)）“兩委”換屆巡回督導(dǎo)組，通過入村召開黨員大會、村民代表會、群眾座談會等形式，把村“兩委”換屆的政策講明白、講透徹，竭力營造良好的換屆氛圍，全面提高廣大黨員群眾對村級組織換屆工作的知曉率、支持率和參與率。同時(shí)，統(tǒng)一印發(fā)“十個(gè)嚴(yán)禁”“十個(gè)一律”“嚴(yán)禁拉票賄選”“全面推行‘一肩挑’”等宣傳標(biāo)語和海報(bào)，共計(jì)773條；錄制宣傳音頻，并通過村組大喇叭、微信群、公眾號、黨建網(wǎng)站等平臺廣泛宣傳，使換屆政策規(guī)定和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律進(jìn)鎮(zhèn)、入村、到戶，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。
下一步，該區(qū)將繼續(xù)做好換屆選舉后續(xù)工作，針對離任落選干部，班子成員帶頭開展談心談話，做好思想工作。扎實(shí)做好村“兩委”干部集中培訓(xùn)，從黨性教育、業(yè)務(wù)能力、村莊規(guī)劃等方面進(jìn)行教育指導(dǎo)，確保其盡快進(jìn)入工作狀態(tài),為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。（記者 劉銀昌）
