——2021年全市組織工作綜述
2021年，是中國共產(chǎn)黨成立100周年，也是“十四五”開局之年、現(xiàn)代化新征程開啟之年。一年來，全市組織系統(tǒng)緊跟市委步伐、忠誠履職盡責(zé)，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，深入踐行新時(shí)代黨的組織路線，圍繞中心大局、主動擔(dān)當(dāng)作為，推動全市組織工作高質(zhì)量發(fā)展，著力為加快建設(shè)現(xiàn)代化美好淮南提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
忠心盡心凝心，持續(xù)強(qiáng)化理論武裝
心有所信，方能行遠(yuǎn)。一年來，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為主線，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，扎實(shí)開展教育培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員干部筑牢思想理論根基，衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”，忠誠踐行“兩個(gè)維護(hù)”。用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，落實(shí)干部教育培訓(xùn)工作條例和省、市規(guī)劃，扎實(shí)開展十九屆五中、六中全會精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，舉辦全市領(lǐng)導(dǎo)干部集中研討班。分類實(shí)施專業(yè)化能力培訓(xùn)，靈活開展形式多樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、全員輪訓(xùn)、點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)集訓(xùn)，先后舉辦鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)管理、年輕干部讀書示范培訓(xùn)班等專題班、主體班280余期，培訓(xùn)各級黨員干部3.7萬余人次。
回望過往的奮斗路，眺望前方的奮進(jìn)路。堅(jiān)決扛起黨史學(xué)習(xí)教育“雙重責(zé)任”，豐富載體和教育形式，深化“黨課開講啦”“學(xué)習(xí)身邊榜樣”等系列活動，讓黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)。圍繞慶祝建黨100周年，大力宣傳“兩優(yōu)一先”先進(jìn)事跡，鄧祖洋同志榮獲全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者、淮南市新四軍研究會黨支部獲評全國先進(jìn)基層黨組織，11名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、11名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和10個(gè)先進(jìn)基層黨組織受到省委表彰，全市基層黨組織和黨員干部在對標(biāo)先進(jìn)中爭作表率、在推動發(fā)展上勇于擔(dān)當(dāng)。發(fā)放“光榮在黨50年”紀(jì)念章19475枚，反映獲頒紀(jì)念章老黨員故事的微電影《如期》在全省推介。征集公示“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目，結(jié)合常態(tài)化開展疫情防控和文明創(chuàng)建等，推深做實(shí)“社區(qū)吹哨，黨員報(bào)到”制度，在職黨員到社區(qū)報(bào)到12.5萬人次，解決問題3.4萬余個(gè)。
干事?lián)鲁墒�，選優(yōu)配強(qiáng)干部隊(duì)伍
千秋大業(yè)，貴在用人。緊緊圍繞“繪出好藍(lán)圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導(dǎo)向、形成好氣象”目標(biāo)要求，把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、鮮明用人導(dǎo)向、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律貫穿始終，高質(zhì)量完成7個(gè)縣區(qū)、71個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和827個(gè)村、279個(gè)社區(qū)“兩委”換屆工作，實(shí)現(xiàn)風(fēng)清氣正、風(fēng)平浪靜，班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)。統(tǒng)籌使用職務(wù)與職級“兩個(gè)渠道”，加大干部選拔任用和交流力度，大力選拔重用善謀劃、重實(shí)干、肯擔(dān)當(dāng)、出實(shí)效的干部。探索加強(qiáng)政治監(jiān)督的有效舉措，注重“雙向”印證，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，推進(jìn)“能上能下”，充分發(fā)揮干部考核“指揮棒”作用，切實(shí)打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。
注重發(fā)現(xiàn)儲備和培養(yǎng)鍛煉干部。堅(jiān)持“走出去”“走下去”“走上來”相結(jié)合，加強(qiáng)關(guān)鍵吃勁崗位鍛煉和雙向交流培養(yǎng)，讓干部閱歷更豐富、能力更扎實(shí)。拓寬選人用人渠道，持續(xù)做好20名鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部的跟蹤培養(yǎng)，組織開展開發(fā)區(qū)、園區(qū)和市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部公開比選，推動干部在重大斗爭一線和經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干、壯筋骨。建立健全同長三角一體化發(fā)展相適應(yīng)的干部交流機(jī)制，選派87名干部赴滬蘇浙、合肥市等先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)及省直單位、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉，為年輕干部成長成才搭建平臺，著力造就一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的年輕干部隊(duì)伍。
夯實(shí)壓實(shí)嚴(yán)實(shí)，全面筑牢基層基礎(chǔ)
“治國猶如栽樹，本根不搖則枝葉茂榮�！睒�(gòu)建上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，堅(jiān)持不懈抓基層打基礎(chǔ)固根本。大力推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，縱深推進(jìn)黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)，立足激勵(lì)帶動派、頂格全面派、因村精準(zhǔn)派、培訓(xùn)賦能派，完成第八批186個(gè)村558名選派干部輪換。加強(qiáng)村黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)“雛雁工程”，面向35周歲以下、全日制大專以上學(xué)歷的城鄉(xiāng)青年招錄村級后備干部224人。舉辦全市首屆發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目擂臺賽，擇優(yōu)比選優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目14個(gè)，培育年收入50萬元以上強(qiáng)村137個(gè)。做實(shí)支部預(yù)警，構(gòu)建基層黨建督導(dǎo)員定期督導(dǎo)和掛牌督辦機(jī)制，出臺“八條意見”規(guī)范雙重組織生活，抓實(shí)黨建述職評議考核和黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)。
持續(xù)提升城市基層黨建引領(lǐng)基層治理水平，推進(jìn)黨建功能網(wǎng)、城市治理網(wǎng)和為民服務(wù)網(wǎng)“三網(wǎng)”深度融合，以“繡花功夫”傳遞“民生溫度”。深化非公黨建“雙創(chuàng)兩提升”工程，實(shí)施“紅領(lǐng)認(rèn)證”制度，發(fā)揮“領(lǐng)航計(jì)劃”示范帶動作用，依據(jù)行業(yè)黨委工作標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化分解25項(xiàng)指標(biāo)，對16個(gè)市級行業(yè)黨委進(jìn)行評星定級。
加強(qiáng)新業(yè)態(tài)新領(lǐng)域黨建工作，開展黨建工作指導(dǎo)員“四走四問”問題幫辦、助企發(fā)展活動，涌現(xiàn)出全國快遞業(yè)黨建創(chuàng)新案例“小蜜蜂”、黨建引領(lǐng)打造出租車行業(yè)“紅色引擎”、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈“云數(shù)凝心”等一批有影響力、叫得響的黨建品牌。傾力打造的《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“十嚴(yán)禁”》《典出淮南子》《就地過年》等一批微視頻、微電影，深入人心、廣受好評。
引才育才聚才，著力打造人才強(qiáng)市
“蓋有非常之功，必待非常之人�！鄙钊胴瀼芈鋵�(shí)中央、省委人才工作會議精神，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，積極吸納培育各方面優(yōu)秀人才，不斷改善人才發(fā)展環(huán)境，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，五年來四次獲評全國人才工作創(chuàng)新案例優(yōu)秀獎(jiǎng)。堅(jiān)持因勢而變、應(yīng)勢而動，充分發(fā)揮淮南閔行、淮南合肥、市礦人才交流戰(zhàn)略三大框架協(xié)議作用，加大駐長三角和高校人才工作站建設(shè)力度。暢通招才引智“綠色通道”，出臺事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才招聘實(shí)施辦法，以“簡化程序招聘”方式引進(jìn)全日制研究生及正高級專業(yè)技術(shù)人才378名。搭建市校共建平臺，全力支持安徽理工大學(xué)、淮南師范學(xué)院高水平大學(xué)建設(shè)，推動產(chǎn)學(xué)研深度合作。
全面實(shí)施“人才灌溉工程”，開展“3361行業(yè)名家”“50·科技之星”選拔培養(yǎng)，培育省“特支計(jì)劃”領(lǐng)軍人才20名、省“115”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)8家。舉辦高層次人才國情研修班，創(chuàng)新現(xiàn)代金融、大數(shù)據(jù)人才引進(jìn)培養(yǎng)集聚機(jī)制，持續(xù)加大戰(zhàn)略科技人才、青年科技人才和基礎(chǔ)研究人才培養(yǎng)力度。出臺《關(guān)于充分發(fā)揮市場作用促進(jìn)人才順暢有序流動的實(shí)施意見》，鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向艱苦地區(qū)和基層一線流動。開展“我為人才辦實(shí)事”活動，實(shí)地調(diào)研企業(yè)98家，收集意見建議67條，協(xié)調(diào)解決人才公寓、子女配偶安置和項(xiàng)目申報(bào)等人才實(shí)際問題300件，以優(yōu)質(zhì)高效溫馨的服務(wù)吸引更多人才來淮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
奮楫揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)，實(shí)干為先譜新篇。2022年，全市組織系統(tǒng)將踔厲奮發(fā)、篤行不怠，推動組織工作在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。（淮組言）
