——市人力資源和社會保障局全力打好援企惠民“組合牌”
2023年以來，市人社局全面貫徹落實黨的二十大精神，聚焦“民聲呼應”，全力促就業(yè)惠民生，多措并舉，精準施策，用好用實用足失業(yè)保險政策“紅包”，穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)、保民生效力持續(xù)凸顯。
打好穩(wěn)崗牌，“免報直發(fā)”到賬快
“現(xiàn)在人社部門惠企政策太給力了，零申報、零材料， 25.31萬元的穩(wěn)崗返還資金直接發(fā)到我們企業(yè)賬戶，有了這筆錢企業(yè)的發(fā)展更有底氣了。”近日，淮南盛和實業(yè)有限責任公司經辦負責人說。
市人社部門實施中小微企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還“免報直發(fā)”模式，積極開展“數(shù)據找企”工作，通過部門數(shù)據共享和數(shù)據比對方式，及時獲取參保單位失業(yè)保險繳費、裁員率、企業(yè)信用信息和企業(yè)對公賬戶等關鍵數(shù)據信息，篩選出符合“免報直發(fā)”條件的參保單位，公示合格后穩(wěn)崗資金直接返還至企業(yè)銀行賬戶，高效兌現(xiàn)惠企政策資金。
大型企業(yè)以及符合返還條件但未被納入“免報直發(fā)”范圍的用人單位，可通過安徽省人社統(tǒng)一公共服務平臺進行網上申報。同時，市人社部門通過開展進縣（園）區(qū)進企業(yè)、送政策送服務惠企政策宣講活動，擴大企業(yè)對政策知曉度。線上利用“淮南人社”微信公眾號、“淮南穩(wěn)崗補貼”QQ群等平臺進行政策信息發(fā)布，借助失業(yè)保險短信服務平臺將失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策推送至企業(yè)，對重點企業(yè)全部電話通知，讓企業(yè)早知道、早申報、早享受。2023年以來，全市共為5162戶用人單位發(fā)放穩(wěn)崗返還資金7086.56萬元，惠及職工20.89萬余人。
打好擴崗牌，“免申即享”招人才
“一次性擴崗補助政策的落實，既招用了人才又能享受到補貼，鼓舞了企業(yè)發(fā)展的軍心�！比涨埃茨掀桔装l(fā)電有限責任公司人事部負責同志表示。
為充分發(fā)揮失業(yè)保險助企擴崗作用，鼓勵企業(yè)積極吸納大學生等青年就業(yè),對招用應屆及離校兩年內未就業(yè)普通高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16至24歲青年，簽訂勞動合同并為其繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費1個月以上的企業(yè)，按每招用1人1000元的標準發(fā)放一次性擴崗補助。
按照“方便、快捷、規(guī)范、安全”的原則，市人社部門采取“免申即享”與自行申請相結合的經辦模式，通過數(shù)據比對向符合條件企業(yè)發(fā)送信息并經其確認，公示合格后將一次性擴崗補助資金直接發(fā)放至用人企業(yè)對公賬戶，實現(xiàn)惠企政策“直達快享”。同時開設線下服務窗口，便于企業(yè)自行申請。2023年以來，為286家企業(yè)發(fā)放一次性擴崗補助115.40萬元，助力1154名高校畢業(yè)生等青年實現(xiàn)就業(yè)。
打好保障牌，“九連漲”暖民心
持續(xù)提升失業(yè)人員基本生活保障水平是一項暖民心工作，也是人社部門一項重點工作，市人社局堅持兜牢人民生活安康底線，確保失業(yè)人員待遇應發(fā)盡發(fā)、應保盡保。
去年4月起，我市調整了失業(yè)保險金發(fā)放標準, 由每人每月1350元統(tǒng)一調整到每人每月1737元，月人均增加387元。據了解，我市自2006年以來連續(xù)九次上調失業(yè)保險待遇標準，按照失業(yè)保險金標準與最低工資標準聯(lián)動調整機制，失業(yè)保險金計發(fā)比例統(tǒng)一調整至淮南市最低工資標準的90%。
我市人社部門聚焦參保失業(yè)人員生活保障，持續(xù)優(yōu)化經辦服務，將失業(yè)保險金申領、代繳基本醫(yī)療保險等多個關聯(lián)事項整合為“一件事”，實現(xiàn)一次辦、打包辦。同時，開通安徽政務網淮南辦事廳“申領失業(yè)保險金”模塊，積極引導符合條件的失業(yè)人員“云上申領”，加速網辦審核，實現(xiàn)讓群眾“少跑腿”、數(shù)據“多跑路”，切實提高辦事群眾的便捷度、體驗度和滿意度。2023年以來，全市審核發(fā)放3.83萬人次失業(yè)保險金6369.2萬元。（通訊員 鈕成亮 記者 魯松）
