在園區(qū)企業(yè)相對集中的兩處區(qū)域建設(shè)“警企融合+”工作站，推動“警務(wù)前置+警力前移”，全量收集掌握企業(yè)發(fā)展所急所需所盼，第一時間將企業(yè)“呼聲”轉(zhuǎn)化為公安行動“哨聲”……
今年以來，市公安局經(jīng)開分局立足于“市縣主戰(zhàn)、派出所主防”改革定位，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，探索推行“五聯(lián)促一優(yōu)”工作機制，在服務(wù)中融入警務(wù)、在警務(wù)中提升服務(wù)，積極構(gòu)建“護企警務(wù)”新樣板，確保企業(yè)的事有人問、有人盯、有人辦，全力營造優(yōu)質(zhì)的安商護企環(huán)境。
警企聯(lián)防，構(gòu)建風(fēng)險防范“安全網(wǎng)”
“派出所在園區(qū)成立‘金牌治安聯(lián)防巡邏小分隊’后，園區(qū)治安秩序更好了，我們生產(chǎn)生活也更放心了�！苯�，園區(qū)企業(yè)員工田先生提到生物醫(yī)藥園區(qū)治安新變化贊不絕口。
“警力有限，民力無窮”。市公安局經(jīng)開分局針對企業(yè)周邊社會治安特點，通過帶動園區(qū)企業(yè)保安從“看家護院”向“邁出一步”巡防模式轉(zhuǎn)變，以“1+1+N”模式（即由一名民警帶隊、以企業(yè)保安員為主，社區(qū)工作人員、網(wǎng)格員、江淮義警和治安志愿者等群防群治力量為輔），最大限度提高企業(yè)周邊見警率，共同形成維護園區(qū)平安的合力，切實增強企業(yè)的主體責(zé)任。
矛盾聯(lián)調(diào)，構(gòu)建矛盾化解“聯(lián)動網(wǎng)”
“多虧你們幫忙調(diào)解，把話說開了，事情很快就得到了解決�！比涨�，該局宮集派出所接到轄區(qū)一家企業(yè)工作人員報警，稱單位有兩名員工因瑣事發(fā)生爭執(zhí)，需要調(diào)解。為防止“小矛盾”釀成“大隱患”，“警企融合+”工作站民警及時介入，聯(lián)動企業(yè)管理人員化解了雙方矛盾糾紛。
這是該局堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，構(gòu)建多方聯(lián)動的矛盾糾紛化解機制，持續(xù)營造優(yōu)質(zhì)的為企服務(wù)環(huán)境的一個縮影。今年以來，該局以踐行“邱娥國工作法”、爭做新時代馬天明式社區(qū)民警活動為切入點，全力打造安商護企新舉措。目前，共化解涉及用人用工、薪酬發(fā)放等方面矛盾糾紛37起，化解率99.6%，實現(xiàn)了“發(fā)案少、秩序好、服務(wù)優(yōu)、滿意度高”的工作目標(biāo)。
事項聯(lián)辦，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效“服務(wù)網(wǎng)”
“沒想到在園區(qū)警務(wù)室不到一小時就完成了公司員工入職的背景審查，大大節(jié)省了來回奔波的時間成本，確實方便了許多。”某醫(yī)藥公司李先生說道。
為了圍繞速度和溫度提升公安政務(wù)服務(wù)水平，針對企業(yè)辦理公安業(yè)務(wù)需求，該局依托“警企融合+”工作站，不斷優(yōu)化“一站式”“上門辦”綠色通道，加強部門聯(lián)辦，實現(xiàn)一次辦結(jié)，引導(dǎo)企業(yè)員工集中辦理居住信息登記、戶籍遷入遷出、駕照考試預(yù)約、事故快處等業(yè)務(wù)。為減少企業(yè)員工來回奔波，開展集中“送證上門”活動，用心用情用力服務(wù)好企業(yè)，切實當(dāng)起護航企業(yè)發(fā)展“金牌店小二”，架起服務(wù)企業(yè)的“連心橋”。
反詐聯(lián)宣，構(gòu)建反詐宣傳“立體網(wǎng)”
10月9日，駐企民警吳鵬飛開展反詐知識宣傳，面對面、零距離向企業(yè)財務(wù)人員講解如何識別、預(yù)防電信網(wǎng)絡(luò)詐騙，并指導(dǎo)企業(yè)員工下載安裝“國家反詐中心”APP，幫助開啟預(yù)警功能，進一步提升企業(yè)員工反詐、防騙意識，精準(zhǔn)助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。企業(yè)財務(wù)人員現(xiàn)場聆聽宣講后，紛紛表示收獲滿滿，將進一步增強防騙意識、提升反詐能力。
網(wǎng)絡(luò)詐騙手段層出不窮，該局通過“線上+線下”、“精準(zhǔn)宣傳+送教上門”等方式加密宣傳頻次，同時緊盯預(yù)警勸阻、緊急止付等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全力構(gòu)建快阻止、快見面、快挽損三“快”阻騙機制。
智能聯(lián)通，構(gòu)建信息共享“指尖網(wǎng)”
該局推行“互聯(lián)網(wǎng)+”警務(wù)模式，組建3個警企微信群，形成“線上線下齊互動、政策問題勤溝通”的工作機制，及時向轄區(qū)企業(yè)通報工作情況、發(fā)布預(yù)警信息、開展法律宣傳和收集意見建議，實現(xiàn)企業(yè)安全感和滿意度雙提升。
同時，與企業(yè)共同開展安全隱患排查，企業(yè)人員通過現(xiàn)場拍照形式，直接向“警企融合+”工作站民警上傳檢查內(nèi)容，實現(xiàn)“云上傳”，民警可根據(jù)企業(yè)上傳的信息，對企業(yè)開展“云檢查”。同時，指導(dǎo)企業(yè)在主要進出口自主安裝人臉識別、車牌識別、視頻監(jiān)控等全息感知系統(tǒng)，在廠區(qū)、車間等重點區(qū)域安裝視頻監(jiān)控、紅外報警燈設(shè)備，并將企業(yè)技防監(jiān)控設(shè)施并入公安網(wǎng)，由派出所合成作戰(zhàn)室定期開展視頻巡查。今年以來，通過警企微信群共發(fā)布治安告示180次，通報典型案事例30起，群上答復(fù)企業(yè)咨詢54次。
(記者 吳巍 通訊員 趙建寶)
