省統(tǒng)計(jì)局昨日發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，上半年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資為21871元，歷年來(lái)首次超過(guò)20000元。雖然工資漲了，但行業(yè)間人均工資差距較大，最低行業(yè)不足最高行業(yè)的三分之一。
省統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，今年上半年，全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資為21871元，比上年同期增加2052元，增長(zhǎng)10.4%。
雖然工資提高了，但行業(yè)間就業(yè)人員人均工資差距較大。城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資居于前三位的行業(yè)分別是：采礦業(yè)33178元，比全省平均水平高11307元，為全省的1.52倍；金融業(yè)27926元，比全省高6055元；電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)27891元，比全省高6020元。
居于后三位的分別是：水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)14694元；住宿和餐飲業(yè)13271元；農(nóng)、林、牧、漁業(yè)11028元，僅為全省平均水平的50.4%，不及采礦業(yè)的三分之一。
由于各市經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式及水平不同，我省不同市就業(yè)人員平均工資差距也較大，月均工資最高與最低相差1590元。
數(shù)據(jù)顯示，就業(yè)人員上半年工資水平位于前四位的是淮南、淮北、馬鞍山、合肥，分別為26906元、25515元、24952元和23438元；宿州、安慶、六安、亳州工資水平居后四位，分別為18428元、17952元、17532元和17369元。
就業(yè)人員平均工資最高的淮南市比最低的亳州市高出9537元，月均高1590元。
與其他省份相比，上半年，我省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員工資在中部排第一，但與全國(guó)平均水平還有一些差距。數(shù)據(jù)顯示，中部六省中，上半年就業(yè)人員平均工資排名為安徽、山西、湖北、湖南、江西、河南，但差距都不算大。
盡管我省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員的工資，在中部省份排在第一位，但比排名全國(guó)第一的北京市低22310元，月均少3718元，僅為北京市的49.5%。與全國(guó)平均水平相比，我省也低了1715元，月均低286元。(董玉杰、王天昊)
